Contact
お問い合わせ
業界や規模を問わず2000社以上の実績
まずはお気軽にご相談ください
人事組織に関するお役立ち資料を無料でダウンロードいただけます。
お役立ち資料を見る専門のコンサルトがお客様の人事組織領域における課題解決をサポートします。
まずは相談する お電話でもご相談いただけます。
「人事評価」と「人事考課」の違いを理解した上で、両方の大切な観点をマネジメントツールとして使い分けられる管理職を育成する。人事評価エラーが発生する原因を押さえた上で、評価するだけではなく部下を指導・育成できる管理職層を育成します。
人事評価と人事考課の目的の違いを理解することで、使い分けが可能に。
「考課」のポイントを押さえたマネジメントをすることで、部下育成力が向上します。
人事評価でエラーが発生してしまう9つの要因を学習。
部下との間に評価のギャップが生まれてしまう原因をコミュニケーションレベルから振り返ります。
実際の部下を想定して、学んだ内容を生かして評価面談をシミュレーション実施。
フィードバックをする側とされる側、両者の立場を体験することで貴重な学びと経験が得られます。
9:00-12:00
13:00-17:00
お問い合わせ
業界や規模を問わず2000社以上の実績
まずはお気軽にご相談ください
人事組織に関するお役立ち資料を無料でダウンロードいただけます。
お役立ち資料を見る専門のコンサルトがお客様の人事組織領域における課題解決をサポートします。
まずは相談する お電話でもご相談いただけます。