サクセッションプラン

サクセッションプラン（Succession Plan:英）とは、事業を継続的に行うために、経営者の候補人材を交代に備えて育成する計画のこと。日本の中小企業には、災害や事故、高齢の経営トップが亡くなった際、事業継承者がいない場合が多く、廃業する企業が少なからずあります。