期待理論

期待理論（Expectancy Theory:英）とは、組織にいる人間が、期待によって動機付けされ行動することを選択しその行動を持続することができるという理論。努力することでそれに応じて報酬が得られるという期待から動機付けされ、報酬の価値によりモチベーションが上がるというもの。