スキャンロン・プラン

スキャンロン・プランとは、アメリカの鉄鋼労働組合支部長ジョセフ・スキャンロン(J.S.Scanlon)により提案された成果配分制度。売上高に対する人件費の比率を一定にしておき、生産性向上により売上げが増加したり、人件費が節約された場合、基準人件費と実際人件費との差額を生産奨励金または賞与として支払う仕組み。