垂直的評価

垂直的評価とは、上司と部下という縦の関係の中で行われる人事評価のこと。 多くの企業では日常的に部下の指導監督にあたる直属の上司を第一次考課者とし、第一次考課者の監督者を第二次考課者として位置づける垂直的評価システムが考課方式の主流になっている。