ファミリー・フレンドリー企業とは、男女共に仕事と家庭の両立ができる様々な制度と職場環境を持ち、それぞれのライフステージに応じた柔軟な働き方を労働者が選択できる取り組みを行う企業のこと。企業にとって、ワーク・ライフ・バランスの実現に取組むことは、働きやすい会社として優秀な人材の確保、企業のイメージアップ、従業員の意欲の向上等の効果が期待できる。
ファミリー・フレンドリー企業とは、男女共に仕事と家庭の両立ができる様々な制度と職場環境を持ち、それぞれのライフステージに応じた柔軟な働き方を労働者が選択できる取り組みを行う企業のこと。企業にとって、ワーク・ライフ・バランスの実現に取組むことは、働きやすい会社として優秀な人材の確保、企業のイメージアップ、従業員の意欲の向上等の効果が期待できる。