パワーハラスメント

パワーハラスメント（和製英語）とは、同じ職場で働くものに対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為と定義される。また上司から部下への行為だけでなく、同僚間や部下から上司への行為も含むとされる。