メンタリング

メンタリング（mentoring英）とは、アメリカで広まった人材育成手法のこと。若手社員の能力やキャリアを支援するために組織内の特定の年長者が定期的、継続的に助言し本人の自発的な成長を支援する育成方法。年長者をメンターといい、支援を受ける若手をメンティーと呼びます。メンタリングの特徴はキャリア開発支援とともに個人的成長や精神面の支援が含まれることにある。