均等待遇

均等待遇とは、労働基準法第３条（均等待遇）に「使用者は労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない」という条文があり、この原則内容のことをいう。また、労働基準法第4条（男女同一賃金の原則）や男女雇用機会均等法においては、性別による差別が禁止されている。