ディーセントワーク

ディーセントワーク（Decent Work英）とは、「働き甲斐のある人間らしい仕事」のこと。１９９９年ＩＬＯ総会で事務局長報告において初めて用いられた考え方であり、それは「権利が保障され十分な収入を生み出し、適切な社会的保護が与えられる生産的な仕事を意味し、それはまた全ての人が収入を得るのに十分な仕事があること」とされる。