専門業務型裁量労働制

専門業務型裁量労働制とは、労働基準法第３８条の３に基づく制度であり、業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある業務として、法令により定められた１９業務の中から、対象となる業務を労使で定め、労働者を実際にその業務に就かせた場合、労使協定で予め定めた時間を労働したものとみなす。