セクショナリズムとは、組織内のある部門が自分たちの権限、職務内容に固執し、排他的になる傾向や状態のこと。一般的には役所において横の連携がない「縦割り行政」を揶揄するときに用いられるが、民間企業においては派閥主義、縄張り意識などの言葉がある。