雇用のミスマッチ

雇用のミスマッチとは、求職数に見合う数の求人数があるにもかかわらず、条件が合わないため雇用が創出されないことをいう。産業構造の転換が進んでいる状況でよく見受けられる現象。例えばＩＴ技術者の求人が多いにもかかわらず、需要を満たす求職者が少ない場合のことをいう。