コース別人事制度

コース別人事制度とは、社員の昇進、昇格、処遇、従事する業務内容など複数のコースを設定し、それぞれに分けて雇用管理を行う制度のこと。企業によって総合職、一般職、事務職、専門職などさまざまなコース内容が設定されている。