ワークアウトとは、GEで実施された問題解決手法。各部署の様々な職位の従業員が集まり、会社を効率的に運営するために課題を抽出し解決策を議論、その結果をその場で採決し、採用された案を実行する社員をその場で指名し権限を委譲する手法。現場の声が反映されることで社員のモチベーションが高まり、改善水準を高めていくことが可能になるとされる。
ワークアウトとは、GEで実施された問題解決手法。各部署の様々な職位の従業員が集まり、会社を効率的に運営するために課題を抽出し解決策を議論、その結果をその場で採決し、採用された案を実行する社員をその場で指名し権限を委譲する手法。現場の声が反映されることで社員のモチベーションが高まり、改善水準を高めていくことが可能になるとされる。