ジョブ・カード

ジョブ・カードとは、正社員経験の少ない人を対象として、職務経歴や学習歴、職業訓練の経験、免許・資格などを書類にまとめたものを指す。個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的として、ジョブ・カードを「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツールとして、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、求職活動、職業能力開発などの各場面において活用することを想定した制度をジョブ・カード制度と呼ぶ。