就業規則

就業規則とは、使用者が従業員の労働条件や服務上の規律などを定めたもの。労働基準法では事業所単位で常時１０人以上の労働者を使用する使用者に対して、就業規則の作成及び事業所の管轄する労働基準監督署への届出を義務付け、作成又は変更にあたっては労働組合または労働者の過半数を代表とするものの意見を聞かなければならない、また作成された就業規則を周知させる義務がある。