人と組織のOSを
アップデートする

人材育成においては、やり方やスキルといった具体的な機能・能力（=アプリケーション）に焦点があたることが多いでしょう。しかし、いくら最新のアプリケーションを学んだとしても実際にそれが効果的に機能するためには適切なOSが必要不可欠です。

私たちは人と組織のOSをアップデートすることによって、「自律的な個人の育成」と「働きがいに満ちた組織」の実現を目指しています。

体験型ワークが変わるきっかけを創る

OSをアップデートできるのは、他の誰でもない「本人だけ」です。だからこそ、本人が自分のマインドセットに気づき、変わりたいと思えるきっかけづくりが必要なのです。 アチーブメントHRソリューションズは独自の体験型ワークを研修に取り入れ、自己評価や内省を促しています。

自律性を育む選択理論心理学

当社が基礎理論として採用する選択理論心理学は、「すべての行動は自らの選択である」と考える心理学です。アメリカの精神科医W.グラッサー博士が提唱したもので、リアリティセラピーというカウンセリング実践の中で生まれました。現在ではカウンセリングだけではなく、学校教育、企業組織のマネジメント、家庭環境の改善など様々な人間関係が絡む分野において高く評価され、世界60か国以上で活用されています。

1社1社の課題に応じたカスタマイズ設計

当社ではパッケージ研修ではなく、1社ごとにカスタマイズをして研修をご提供しております。綿密なヒアリングや調査を行い、各社の現状と課題に合わせたカスタマイズプログラムをご用意することによって、確実に個人ひいては組織全体のOSのアップデートを実現します。

人と組織の変革に向き合って30年

人の行動メカニズムを解明した「選択理論心理学」を基礎理論として、人と組織の問題解決に向き合い続けて30年以上。 ビジネスの世界で広く必要とされるヒューマンスキルの能力開発を中心に、一貫した組織開発コンサルティングおよび教育研修を提供しております。 顧客満足度98.7％を記録し、人づくり・組織づくりのパートナーとして、大手上場企業から、中小企業、スタートアップ、官公庁まで、業種・業界を超えた様々なクライアント様から選ばれ続けています。