2023年度「オンライン公開型新入社員フォロー研修」お申込み受付中！
毎年好評を博している公開型オンライン新入社員フォロー研修がリリースとなりました。 新入社員自身の「育つ」力を高めるプログラムになってますので、ぜひお早目にお申込ください。
2023-7-27
成果と成長を最大化させる“理想的なスターター”を育てる
同じ部署に配属され育成された新入社員も、1年もすると成果や能力に大きく差が出てきます。
なぜ1年間という限られた期間にも関わらず、このようなばらつきが生じるのでしょうか？
この最大の原因は「成果速度」と「成長度合」を左右する本人のマインドセットの違いにあると考えています。
本研修では入社～半年の経験を振り返りながら、より高いモチベーションで仕事ができるようになるためのマインドセットを育むことをを狙いとしています。
★詳細確認・申込ページはこちら★
https://lp.achievement-hrs.co.jp/bsp-2023-follow
◆開催日時
10月6日（金）9：30～17：30
◆参加方法
Zoom（オンライン）
◆学習目標
①入社後のモチベーションの変化から、外部要因に対する自身の反応傾向を言語化できる。
②意味づけ力を高める価値について、自分の言葉で述べることができるようになる。
③意味づけを通して、より高いモチベーションで仕事ができるようになるための成長課題を言語化できる。
④研修の学びを「できるようになる」段階に引き上げるための行動計画を作成できる。