次世代リーダーとしての「当事者意識」を育むために
不確実な要因が絡み合う現代において、
組織をリードしていく次世代リーダーの育成は急務です。
しかし、次世代リーダーの育成施策で成果を上げている企業はごくわずかです。
この資料では、次世代リーダーを育成する上での問題点を3つの壁として挙げ、解決策をご提示します。
この資料は以下のような方におすすめ！
- 次世代リーダー育成施策の立て方がわからない
- 次世代リーダー育成の成果が見えない
- 次世代リーダー育成研修のやり方がわからない
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